求人情報

●新卒採用（指定保育士養成施設卒業予定の新卒者）

●中途採用

※園内見学・面接は随時行っていますのでお気軽にお電話ください。

保育士

A：乳幼児の保育、保育にかかる業務全般

B：乳幼児の保育補助業務

時給制【経験年数等を考慮し決定いたします。】

通勤手当【通勤距離による支給条件が有ります。】

職務手当【経験年数等を考慮し決定いたします。】

超過勤務手当

その他各種手当（扶養・住宅など）【支給条件があります。】

年1回

年1回

有り【勤続年数1ヵ年度以上の支給条件が有ります。】

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険

①Ⅰ.7：00～13：00、Ⅱ.8：00～17：00、Ⅲ.9：00～18：00

※Ⅰ～Ⅲのローテーション

②8：00～17：00 又は 8：30～17：30 又は 9：00～18：00など

※詳細な時間は相談に応じます。

日曜日・国民の祝祭日・年末年始 及び

①上記以外の事前に指定された2日間（1ヶ月につき2日間）

②1ヶ月平均労働時間約173時間を超えない範囲でのシフト制

※1日8時間勤務の場合、1ヶ月の労働日数21日間までとなります。

労働基準法に準じて付与します。

産前産後休業・育児休業・看護休暇・介護休業・介護休暇

退職共済制度・業務災害総合保険・健康診断・腸内細菌検査・インフルエンザ予防接種

●中途採用

※園内見学・面接は随時行っていますのでお気軽にお電話ください。

保育士

乳幼児の保育補助業務

時給制【経験年数等を考慮し決定いたします。】

通勤手当【通勤距離による支給条件が有ります。】

超過勤務手当

雇用保険・労働災害保険（扶養内勤務可能）

年1回

9：00～16：00 又は 9：30～16：30 又は 10：00～17：00など

※詳細な時間は相談に応じます。

日曜日・国民の祝祭日・年末年始 及び

1ヶ月平均労働時間約120時間を超えない範囲でのシフト制

※1日6時間勤務の場合、1ヶ月の労働日数17日間までとなります。

労働基準法に準じて付与します。

産前産後休業・育児休業・看護休暇・介護休業・介護休暇

業務災害総合保険・健康診断・腸内細菌検査・インフルエンザ予防接種

●中途採用

※園内見学・面接は随時行っていますのでお気軽にお電話ください。

子育て支援員（地域型保育）

乳幼児の保育補助業務

時給制【経験年数等を考慮し決定いたします】

通勤手当【通勤距離による支給条件が有ります。】

超過勤務手当

その他各種手当（扶養・住宅など）【支給条件があります。】

年1回

年1回

有り【勤続年数1ヵ年度以上の支給条件が有ります。】

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険

8：00～17：00 又は 8：30～17：30 又は 9：00～18：00など

※詳細な時間は相談に応じます。

日曜日・国民の祝祭日・年末年始 及び

1ヶ月平均労働時間約173時間を超えない範囲でのシフト制

※1日8時間勤務の場合、1ヶ月の労働日数21日間までとなります。

労働基準法に準じて付与します。

産前産後休業・育児休業・看護休暇・介護休業・介護休暇

退職共済制度・業務災害総合保険・健康診断・腸内細菌検査・インフルエンザ予防接種

●中途採用

※園内見学・面接は随時行っていますのでお気軽にお電話ください。

看護師 又は 准看護師

A：乳児の保育、保育にかかる業務全般

B：乳児の保育補助業務

時給制【経験年数等を考慮し決定いたします】

通勤手当【通勤距離による支給条件が有ります。】

職務手当【経験年数等を考慮し決定いたします。】

超過勤務手当

その他各種手当（扶養・住宅など）【支給条件があります。】

年1回

年1回

有り【勤続年数1ヵ年度以上の支給条件が有ります。】

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険

8：00～17：00 又は 8：30～17：30 又は 9：00～18：00など

※詳細な時間は相談に応じます。

日曜日・国民の祝祭日・年末年始 及び

1ヶ月平均労働時間約173時間を超えない範囲でのシフト制

※1日8時間勤務の場合、1ヶ月の労働日数21日間までとなります。

労働基準法に準じて付与します。

産前産後休業・育児休業・看護休暇・介護休業・介護休暇

退職共済制度・業務災害総合保険・健康診断・腸内細菌検査・インフルエンザ予防接種

●中途採用

※園内見学・面接は随時行っていますのでお気軽にお電話ください。

栄養士

給食調理 及び 配膳業務・食育等に関する計画立案

時給制【経験年数等を考慮し決定いたします】

通勤手当【通勤距離による支給条件が有ります。】

職務手当【経験年数等を考慮し決定いたします。】

超過勤務手当

その他各種手当（扶養・住宅など）【支給条件があります。】

年1回

年1回

有り【勤続年数1ヵ年度以上の支給条件が有ります。】

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険

8：00～17：00 及び 8：00～16：00など

※詳細な時間は相談に応じます。

日曜日・国民の祝祭日・年末年始 及び

1ヶ月平均労働時間約173時間を超えない範囲でのシフト制

労働基準法に準じて付与します。

産前産後休業・育児休業・看護休暇・介護休業・介護休暇

退職共済制度・業務災害総合保険・健康診断・腸内細菌検査・インフルエンザ予防接種

●中途採用

※園内見学・面接は随時行っていますのでお気軽にお電話ください。

無資格OK

保育補助 及び 調理補助 及び 園内外の清掃、整理等の雑事

時給制【経験年数等を考慮し決定いたします。】

通勤手当【通勤距離による支給条件が有ります。】

職務手当

超過勤務手当

その他各種手当（扶養・住宅など）【支給条件があります。】

雇用保険・労働災害保険

年1回

年1回

有り【勤続年数1ヵ年度以上の支給条件が有ります。】

8：00～17：00 又は 8：30～17：30 又は 9：00～18：00など

※詳細な時間は相談に応じます。

日曜日・国民の祝祭日・年末年始 及び

1ヶ月平均労働時間約120時間を超えない範囲でのシフト制

※1日8時間勤務の場合、1ヶ月の労働日数21日間までとなります。

労働基準法に準じて付与します。

産前産後休業・育児休業・看護休暇・介護休業・介護休暇

退職共済制度・業務災害総合保険・健康診断・腸内細菌検査・インフルエンザ予防接種

●中途採用

※園内見学・面接は随時行っていますのでお気軽にお電話ください。

無資格OK

保育補助 及び 調理補助 及び 園内外の清掃、整理等の雑事

時給制【経験年数等を考慮し決定いたします。】

通勤手当【通勤距離による支給条件が有ります。】

超過勤務手当

雇用保険・労働災害保険（扶養内勤務可能）

年1回

8：00～15：00 又は 8：30～15：30 又は 9：00～16：00など

※詳細な時間は相談に応じます。

日曜日・国民の祝祭日・年末年始 及び

1ヶ月平均労働時間約120時間を超えない範囲でのシフト制

※1日6時間勤務の場合、1ヶ月の労働日数19日間までとなります。

労働基準法に準じて付与します。

産前産後休業・育児休業・看護休暇・介護休業・介護休暇

業務災害総合保険・健康診断・腸内細菌検査・インフルエンザ予防接種