令和5年度 決算報告書
竹の子保育園は、利用者の皆さまから寄せられた苦情について、適切な対応によりその解決にあたります。
苦情およびその解決については、個人情報に関するものや申込者が拒否した場合を除き、当ホームページに公表し、保育園の改善に努めます。
◆ 令和5年度(令和5年4月~令和6年3月)の期間中に苦情はございませんでした。
◆ 令和4年度(令和4年4月~令和5年3月)の期間中に苦情はございませんでした。
◆ 令和3年度(令和3年4月~令和4年3月)の期間中に苦情はございませんでした。
竹の子保育園(以下当園と言います)では、個人情報の性格と重要性を十分認識し、園児ならびに保護者・家庭に関わる個人情報の取り扱いについては、関係法令及び厚生労働省が定めたガイドラインを遵守するとともに、個人情報の適切な保護に万全を尽くし、保護者のみならず地域から信頼される保育園を目指します。
「保育所保育指針」の第四章 保育の計画及び評価に保育士等と保育所の自己評価が努力義務として示されています。
『保育士等は、保育の計画や保育の記録を通して、自らの保育実践を振り返り、自己評価することを通して、その専門性の向上や保育実践の改善に努めなければならない。
保育所は、保育士の質の向上を図るため、保育の計画の展開や保育士等の自己評価結果を踏まえ、当該保育所の保育の内容等について自ら評価を行い、その結果を公表するように努めなければならない』
※保育所保育指針第四章 保育の計画及び評価から引用
保育所保育指針に従い、竹の子保育園では、年に1回、保育士等と保育所の自己評価を実施し、保育所の自己評価を公表しています。